一個太極 協同致遠 | 電科太極企業文化大講堂大數據院站在貴陽成功舉辦
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為深入推進電科太極企業文化引領力提升行動，促進“一個太極”文化在基層落地深植，10月30日，電科太極企業文化大講堂大數據院站在貴陽成功舉辦。
電科太極黨委委員、副總經理秦廷輝出席活動并致辭，電科太極總經理助理梁渝、專項助理張江濤，以及智慧院、大數據院、普華基礎軟件、長江數據、國海信通等所屬企業領導及相關人員參加活動。
秦廷輝表示，在當前“十四五”規劃收官沖刺、“十五五”規劃開局謀劃的關鍵時期，深入推進企業文化建設具有重要意義。各單位要深化文化認同，筑牢“一個太極”文化根基，深刻把握“協同致遠”文化內涵，打破單位壁壘，加強橫向協作，形成發展合力，切實將文化優勢轉化為協同效能。要聚焦主責主業，加快提升科技創新硬實力，圍繞國家戰略需求，在各自專業領域深耕細作，加強關鍵技術攻關，推動“四大工程”落地見效，為“十五五”高質量發展奠定堅實基礎。要推動文化融合，打造文化與管理融合特色實踐標桿，結合自身特點，將企業文化融入經營管理全過程，形成各具特色的子文化實踐，共同豐富“一個太極”文化體系。
本次大講堂作為落實集團公司以文化建設推動改革穿透基層試點工作的具體舉措，聚焦“文化賦能轉型改革”目標，圍繞“一個太極·協同”文化主題，通過主題視頻宣講、工作主線宣講、合規文化宣貫、文化故事分享等形式，面向基層、穿透一線，進一步推動企業文化理念內化于心、外化于行，為扎實推進電科太極“強科技、促轉型、降成本”主線工作、奮力啟航“十五五”新征程注入強大精神動力。
《“一個太極”文化主題視頻》帶領大家在光影中重溫電科太極“一個太極”文化源起與深厚寓意，了解企業文化大講堂的活動背景和目的，共同感悟“強國強軍 至大至遠”的精神力量。
電科太極“四大工程”辦公室主任、專項助理張江濤，以《聚力“四大工程” 啟航“十五五”》為題，深入解讀子集團“四大工程”的戰略意義與推進方向，以及高質量謀劃“十五五”規劃的戰略布局思路、計劃分工、方法要求。
快板書《太極協同奏強音》生動展現大數據院在黨建引領、廉潔文化、管理改革、重大任務推進和企業文化融合等方面的扎實作為與豐碩成果，充分體現了數據先鋒隊伍的精神風貌和奮斗熱情。
電科太極法務與審計風控部主任李玉以《合規護航 行穩致遠》為題，通過宣講+動畫科普的形式，生動講解合規管控“三張清單”和員工合規行為“八不準”要求，深刻闡釋合規理念如何融入企業治理體系，引導全體員工將合規意識融入日常，讓“合規于行”成為職業自覺。
普華基礎軟件開源辦公室副主任李暮月通過《太極文化寶藏之“一張證書的故事”》，動情講述普華基礎軟件17年如一日，只為做好中國車用操作系統一件事的堅持與執著，揭示了自主研發的安全車控操作系統“小滿”通過國際權威認證機構最高等級認證背后承載的使命傳承與奮斗榮耀。
《數智長河 向“新”發展》舞臺劇視頻，精彩回顧了集團公司主題文化活動對“兩彈一星”精神全場景、多維度的藝術呈現，生動演繹了電科太極大力協同聯合、勇攀科技高峰的故事，詮釋了“一個太極”文化薪火相傳、歷久彌新的文化內涵。
大講堂結束后，與會人員還共同參與了電科太極企業文化落地穿透評估問卷調查等相關活動。
