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7月17日，國務(wù)院國資委召開改進(jìn)中央企業(yè)人才教育培養(yǎng)體系現(xiàn)場推進(jìn)會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平黨建思想，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和重要指示批示精神，對改進(jìn)中央企業(yè)人才教育培養(yǎng)體系進(jìn)行研究部署。國務(wù)院國資委黨委委員、副主任譚作鈞出席會議并講話。中央組織部、教育部、人力資源社會保障部有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志參加會議。
會議強(qiáng)調(diào)，近年來，中央企業(yè)人才教育培養(yǎng)體系改進(jìn)工作開局起步，在資源統(tǒng)籌、企校協(xié)同、重點人才培育、培養(yǎng)方式革新等方面取得了新進(jìn)展新成效。要進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)改進(jìn)中央企業(yè)人才教育培養(yǎng)體系的責(zé)任感緊迫感。要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，扎扎實實編制和組織實施好企業(yè)實施方案，抓好資源歸集統(tǒng)籌，開展好重點領(lǐng)域人才教育培養(yǎng)工作，抓好高技能人才培養(yǎng)，開展好人才特訓(xùn)和集訓(xùn)，為中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證。
中國航發(fā)、中國石油、中國有色集團(tuán)等3家企業(yè)負(fù)責(zé)同志作交流發(fā)言，兵器工業(yè)集團(tuán)等7家企業(yè)作書面交流。各中央企業(yè)負(fù)責(zé)同志及組織人事部門負(fù)責(zé)同志，委內(nèi)有關(guān)廳局負(fù)責(zé)同志參加會議。
